2025年10月陕西自考人力资源管理考试科目
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专业课程设置参考
虽然 10 月考试只有两门科目,但人力资源管理专业(本科)的完整课程设置包括:
1. 必考课程(11 门,56 学分):
马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文
2. 选考课程(4 门,28 学分):
英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论
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